为进一步夯实党建工作基础，推动基层组织建设三年行动计划2025年“提质增效年”重点任务落实，提升党建工作质效，并督促指导直属企业认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，市供销社直属机关党委于近日组织开展了党建工作“互查互评互学互促”的“四互”活动。直属企业分管领导、党办主任和基层党支部书记近30人参加了此次活动。

此次活动由市社分管领导带队，组织直属各公司党办主任和基层党支部书记们先后深入5个直属企业，通过听取汇报、查阅资料、现场询问、座谈交流等形式，对各党支部党建工作开展情况进行了全面深入的“体检”和“把脉”，重点对开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育、党建工作重点任务落实、支部标准化规范化建设、“四强”党支部创建等工作进行互查互评、观摩学习。在互查互评中，大家既做“观察员”也做“被观察者”，近距离学习借鉴兄弟单位的好经验、好做法，开阔视野，启发思路，营造出比学赶超、共同进步的浓厚氛围。

评查结束后，召开了“四互”活动总结交流会。基层党支部代表在会上作了典型经验交流，同时，大家针对“四互”活动谈收获、讲体会，并就如何加强和改进党建工作进行座谈交流研讨，市社分管领导作了总结讲话。

会议强调，开展“四互”活动是落实全面从严治党要求、推动党建工作提质增效的创新实践和有力抓手，也是推动系统内各个党组织交流共进的重要契机，各级党组织要认真总结经验，固化有效做法，正视问题不足，持续用力、精准发力，推动党建工作再上新台阶。要在持续深化问题整改上再加力。对活动中发现的问题和短板，举一反三，深挖问题背后的制度性、机制性根源，着力补齐短板、堵塞漏洞，建立健全长效机制，实现标本兼治。要在推动成果转化运用上再深入。要主动梳理、提炼各党支部成功经验，学标杆、学典型，将党建工作同业务经营、企业发展结合起来，落实到综合改革、招商引资、项目建设、农资供应、经营服务网络拓展等重点工作上来，切实将党建优势转化为发展胜势。要在压实党建工作责任上再强化。各级党组织要切实履行好主体责任，党组织书记要扛起第一责任人责任，班子成员要落实“一岗双责”，进一步完善党建工作责任制考核评价体系，推动责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实。要在锻造过硬党员队伍上再提升。注重党员教育培训和实践锻炼，提高发现问题、分析问题、解决问题的能力，提升履职本领。加强党员的教育监督管理，强化纪律约束，锤炼忠诚品格，永葆政治本色，为供销事业高质量发展提供坚强的人才支撑。

来源：直属机关党委